中共党员,甘肃省通渭人,教授,管理学博士,博士,硕士生导师
职务介绍:管理学院副院长(主持工作)
电子邮箱:yfq321@163.com
江苏理工学院管理学院教师,博士,教授。
主讲《RPA财务机器人基础教程》《财务管理》等专业课程。
近年来,共发表期刊论文40余篇,其中在CSSCI期刊发表论文17篇,人大复印资料转载2篇,先后主持和参与国家社科基金,江苏省社科基金,江苏省软科学及江苏省教改课题等省部级课题多项,主编和参编出版教材4部。
宏观经济政策与微观企业行为;企业创新;ESG责任履行
[1]袁奋强,刘永浩,王志华.营商环境改善能提升企业ESG责任履行吗?——基于数字化转型与融资约束的中介效应分析[J].当代金融研究,2025,8(04):78-93.
[2]袁奋强,王志华,张涛.家族企业“去家族化”、信息透明度与价值创造[J].南方金融,2023,(10):3-17.
[3]张涛,袁奋强.家族企业代际传承与股价崩盘风险[J].统计与信息论坛,2023,38(10):102-114.
[4]顾天竹,袁奋强,纪月清.美貌资本价值几何——来自员工、中层和高管的三维度量[J].山西财经大学学报,2022,44(01):98-112.
[5]袁奋强,惠志鹏.实际货币供给、企业风险承担与营运资本目标结构的动态调整选择[J].审计与经济研究,2021,36(02):116-127.
[6]张媛媛,袁奋强,陈利馥.区域产业依存度能改变绿色信贷政策对企业创新投资的影响吗——来自准自然实验的证据[J].宏观经济研究,2021,(03):120-135.
[7]陶蕾花,袁奋强.医联体建设中医疗资本共享的路径实现[J].无锡商业职业技术学院学报,2020,20(04):33-38.
[8]张媛媛,袁奋强,刘东皇,等.产业生态化水平的测度及其影响因素研究[J].长江流域资源与环境,2019,28(10):2331-2339.
[9]袁奋强,王志华.新型会计人才“分层+分型”培养框架构建——基于供需矛盾与创新驱动视角[J].财会通讯,2019,(19):44-49.
[10]袁奋强,朱王赟曌,张媛媛.制度规制下的中国上市公司股利政策选择[J].嘉兴学院学报,2019,31(01):107-113.
[11]袁奋强,陶蕾花.机构投资者介入与公司现金股利支付——基于融资约束视角[J].财会月刊,2018,(24):74-82.
[12]陶蕾花,袁奋强.税收遵从的社会成本形成机制及对策分析[J].财会研究,2018,(10):21-23.
[13]袁奋强,王志华.大智移云时代会计本科人才培养体系变革之困境与对策[J].教育财会研究,2018,29(04):81-85.
[14]袁奋强,张忠寿,杨七中.股权结构、投资机会与企业现金持有水平选择——基于融资约束路径的分析[J].中央财经大学学报,2018,(04):63-77.
[15]马蓓丽,杨七中,袁奋强.我国创新资本错配的深层原因及对策[J].科学管理研究,2017,35(04):8-10.
[16]袁奋强,季婷,李惠蓉,等.股权结构、信息透明度与公司绩效——基于深市A股上市公司的实证分析[J].经济与管理评论,2017,33(04):64-77.
[17]张媛媛,袁奋强,刘东皇,等.区域科技创新与科技金融的协同发展研究——基于系统耦合理论的分析[J].技术经济与管理研究,2017,(06):71-76.
[18]袁奋强.资本配置功能、信号传递与市场价值创造——基于内部资本市场的分析[J].财经论丛,2017,(05):69-77.
[19]袁奋强,张涛.资本配置功能实现与成员企业价值创造——基于内部资本市场的视角[J].会计与经济研究,2016,30(04):81-96.
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[22]袁奋强.内部资本市场运行、资本投资与资本配置行为——基于“系族企业”的分析[J].贵州财经大学学报,2015,(04):51-61.
[23]袁奋强.内部资本市场资本配置效率测度方法评析[J].南京审计学院学报,2014,11 (03):87-95.
[24]袁奋强,焦跃华.内部资本市场研究述评——基于中国国内研究文献的分析[J].首都经济贸易大学学报,2013,15(03):106-115.
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[26]袁奋强.外资并购中国上市企业的动因研究——基于目标企业的视角[J].国际经贸探索,2012,28(07):79-90.
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[28]程冰仙,袁奋强.集团企业内部资本市场最优规模分析[J].商业时代,2012,(10):65-66.
[29]袁奋强.利益相关者收益最大化——基于企业契约论与企业责任观的碰撞与协调[J].云南财经大学学报,2011,27(05):138-144.
[30]袁奋强,焦跃华.公允价值计量:实现会计目标的必然选择吗[J].财会月刊,2011,(12):24-27.
[31]袁奋强.我国企业集团组织租金的实现过程研究[J].商业时代,2010,(27):88-89+23.
[32]袁奋强.高校管理人员的绩效考核管理——基于平衡计分卡的引进[J].洛阳理工学院学报(社会科学版),2010,25(02):55-59.
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[34]袁奋强.集团企业内部资本市场边界的模型推导[J].财会月刊,2009,(27):12-14.
[35]李希富,袁奋强.浅议财务报告信息的表外披露[J].商业时代,2007,(34):72-73.
[36]李希富,袁奋强.多元化企业组织租金——基于内部资本市场的分析[J].兰州商学院学报,2007,(05):72-76.
1.国家社科基金一般项目,中国制造业链主企业自主创新策源能力生成及协同培育机制研究,在研
2.江苏省软科学项目,江苏生物医药产业“链主”企业创新策源能力提升路径研究,结项
3.江苏省教改项目:数智技术赋能、微专业嵌入:现代产业学院培养高素质创新型人才的研究与实践,在研
4.江苏省社科基金一般项目,“双碳”目标下ESG责任履行赋能企业高质量发展的动力机制及实现路径,在研
5.江苏高校哲学社会科学研究重点项目,结构性货币财政政策与企业投资选择的耦合升级路径研究,结项
6.江苏省社科基金一般项目,汇率和货币政策叠加效应下集团公司流动性头寸选择,结项
1.中国商业经济学会优秀成果二等奖,2/2,2023年
2.中国商业经济学会优秀成果二等奖,1/5,2023年
3.常州第十七届哲学社会科学优秀成果三等奖,1/2,2023年
4.常州第十七届哲学社会科学优秀成果三等奖,2/3,2023年
5.常州第十六届哲学社会科学优秀成果三等奖,1/3,2021年
6.常州第十六届哲学社会科学优秀成果二等奖,2/5,2021年
1.江苏亚邦染料股份有限公司独立董事
2.常州市财政会计学会副会长