中共党员，江苏连云港人，讲师，管理学博士，博士，硕士生导师。
职务：人力资源管理系主任。
电子邮箱：swjsut@jstu.edu.cn
江苏理工学院管理学院教师，博士，讲师。
主讲“人工智能导论”、“人力资源管理大数据分析与应用”、“人力资源管理实践与前沿”等课程。近年来，先后在专业核心期刊上发表学术论文10余篇，先后参与多项国家自然科学基金项目，主持江苏高校哲学社会科学研究、常州市软科学等项目，出版学术专著1部。
创新和创业管理、企业数字化转型。
1.孙伟. 新创企业管理新视野[M]. 九州出版社, 2024.9.
2.Sun W, Hou X, Liang L, Bi X. Many roads lead to Rome: How improvisation and absorptive capacity affect entrepreneurial orientation and new venture performance relationship[J]. Plos One, 2023, 18(3):e0281456.
3.Xu K, Mei R, Liang L, Sun W*. Regional convergence analysis of sustainable innovation efficiency in European Union countries[J]. Journal of Environmental Management, 2023, 325: 116636.
4.孙伟.不同信任情景下创业网络对企业绩效的影响[J].技术经济与管理研究, 2022, 314(9):57-60.
5.孙伟，侯锡林. 创业导向、即兴能力与新创企业成长[J]. 华东经济管理，2021, 35(1):8-15.
6.孙伟，侯锡林. 情感信任情景下创业网络结构特征对吸收能力的影响[J]. 科技进步与对策, 2020, 37(7):1-8.
7.孙伟. 国外创业网络的知识图谱分析[J]. 技术经济与管理研究, 2020(3):37-41.
8.孙伟，刘璐璐. 共享单车企业创业研究——以ofo和摩拜为例[J]. 中国科技论坛, 2019(1):100-107,151.
1.常州市软科学面上项目“常州市科技型中小企业梯队培育机制与政策研究”（CR20232073），2023.1-2023.6
2.江苏省高校哲学社会科学研究项目“数字化转型背景下制造企业创新绩效的影响机制研究”（2023SJYB1236），2023.3-2025.12
