为贯彻落实党中央有关部署和相关会议精神，紧抓毕业生就业关键阶段、努力深挖学生求职创业能力，全力以赴做好2025届管理学院毕业生就业工作，发挥学院基层党组织在毕业生就业工作中的战斗堡垒作用。校领导与管理学院教工工商管理党支部进行对接，于12月4日下午在38号楼网络思政中心召开“促就业·赢未来”就业工作推进座谈会。校党委常委、副校长王志华与对口联系的管理学院教工工商管理党支部的书记葛莹玉、副书记田真平、党支部党员教师代表出席此次活动。
教工工商管理党支部书记葛莹玉分别从党支部及专任教师角度对毕业生就业工作提出建议。她指出，党支部在毕业生就业工作中应发挥重要作用，通过组织党员学习、开展就业指导活动等方式，引导学生党员和广大毕业生树立正确的就业观念。她强调，毕业生在求职过程中要紧密结合所学专业，充分发挥专业优势，关注行业动态和市场需求，保持对新知识、新技能的敏感度，不断学习、不断进步。
教工工商管理党支部副书记田真平针对毕业生就业的岗位选择进行了深入分析。他表示，每位毕业生在面临岗位选择时，都应首先进行深入的自我评估，明确自己的兴趣所在、优势特长以及长期职业规划。他建议，毕业生可以通过职业性格测试、实习经历反馈、导师及同学评价等多种途径，来增强自我认知，为岗位选择提供有力依据。
教工工商管理党支部党员教师代表姜鸿运从系部工作层面发表见解。他认为，系部作为连接学生与社会的桥梁，承担着至关重要的责任，应主动与企业、行业协会等建立长期合作关系，了解行业发展趋势和人才需求，为毕业生提供更多的就业机会和实习岗位。
校党委常委、副校长王志华向在座的同学们赠送2025年时间效率手册并寄语。他强调，学院领导与党员教师亟需增强自身的责任感与紧迫感，要更加积极地投入到毕业生的就业指导与服务中。他呼吁，毕业生要合理规划自己的时间，努力提高求职效率，以期顺利实现个人的职业发展蓝图。
会后，教工工商管理党支部书记葛莹玉、副书记田真平对同学们的简历进行了一对一的详细指导。他们鼓励同学们在撰写简历时，要着重突出自己的亮点和特色，用具体的数据和成果来支撑自己的能力和成就，避免使用模糊、空洞的表述。通过一对一的简历指导服务，同学们不仅对自己的简历有了更加清晰的认识和定位，也学会了如何更好地展示自己的优势和特长，为未来的求职之路打下了坚实的基础。
此次座谈会的召开，不仅是对学院就业工作的一次有力推动，也体现了党建引领在毕业生高质量就业工作中的重要作用。学院基层党支部积极响应国家关于促进高校毕业生就业的号召，为毕业生顺利就业提供了有力的政治保障和组织保障。今后，管理学院将继续坚持党建引领，党建共建搭建就业创业平台，不断创新就业指导工作方式方法，为毕业生提供更加全面、更加精准的就业指导服务，助力他们实现更高质量、更充分的就业。
