为深化产教融合、拓宽就业渠道，精准对接企业人才需求，4月29日下午，管理学院在2号楼211会议室召开“招培就”一体化建设企业座谈会。学院党委书记谢芳、党委副书记、副院长荣文婷、副院长范丽红、张凯，各系部主任、就业指导员、毕业生代表与多家优质企业代表参会，座谈会由就业指导员杨柳主持。
座谈会上，荣文婷介绍了学院专业建设、师资力量及2026届毕业生情况。她指出，当前毕业生就业意向更趋务实，企业就业意愿提升，学院正着力通过扩大招聘会规模、搭建对接平台等多措并举促进学生就业。
在交流环节，企业代表围绕行业趋势、人才需求、课程优化等方面交流发言。无锡云杉世界信息技术有限公司、江苏杰记农业科技有限公司等企业一致表示，更看重学生的综合素质、学习能力、抗压心态与岗位适配性，优先选用踏实肯干、上手快、善沟通的复合型人才。
针对企业反馈，学院各系部负责人积极回应。市场营销系主任赵刘威建议推行“大三暑期长期实习”模式，实现校企生三方共赢。人力资源管理系主任孙伟提出打破专业限制进行“捆绑招聘”，并共建实习基地。财务会计系主任马蓓丽则建议学生拓宽就业视野，从基础岗位起步，积累经验。
谢芳在总结中指出，学院将以企业需求为导向，优化人才培养方案，强化学生实践能力与职场适应力，推进大三暑期长期实习落地，建立产业导师、学科竞赛、定期座谈等常态化合作机制，构建校企人才培养共同体，全力促进毕业生更高质量更充分就业。会议现场，学院领导还特别向企业代表推荐了3名就业学生，并促成企业与学生建立一对一帮扶对接，体现了就业帮扶的精准性与实效性。
本次座谈会成果显著，校企双方就开展大三学生专场宣讲、推行长期实习、定向输送管培生等事项达成合作意向。学院将以此为契机，持续优化课程设置，加强就业指导，建立校企常态化沟通机制，共同打造互利共赢的人才培养共同体，为服务地方经济社会发展输送更多高素质管理类人才。
（图/华仁杰；文/杨柳；审核/谢芳）
