为深入倾听毕业生心声，收集人才培养环节的真实反馈，进一步完善“招培就”一体化育人体系，5月12日至14日，管理学院在1号楼笃行社区分场次召开2026届各系部毕业生座谈会。学院党委书记谢芳，党委副书记、副院长荣文婷，副院长范丽红、张凯，各系部主任、辅导员、班主任及毕业生代表参加座谈会，会议由就业指导员包晶玉主持。
座谈会上，毕业生代表踊跃发言。同学们回顾了从校园迈向职场的心路历程，分享了在备考公务员、求职面试中的经验与教训，也坦诚地讲述了毕业论文写作过程中遇到的选题困惑、时间管理与数据获取等实际困难。多位同学结合自身实习经历，对课程设置的实用性、校企合作的深度、就业指导的精准性提出了具体建议，希望学院能在大三阶段引入更多长期实习项目，帮助学弟学妹提前适应职场节奏。
自由交流环节，学院领导、系部主任就学生提出的问题逐一回应，对实习机会拓展、毕业论文指导、就业信息推送等事项现场记录并承诺跟进。与会毕业生纷纷表示，座谈会让他们感受到学院的关怀与重视，也为即将踏上职场注入了信心与力量。
谢芳在总结讲话中，首先对同学们提出的建设性意见表示感谢。她寄语全体毕业生：要主动学习、终生学习，不断更新知识储备；要保持开放心态，拥抱成长，在变化中抓住机遇；要有面对困难的勇气、做成事的决心和面对结果的豁达，在未来的职场和人生道路上笃定前行。她强调，毕业生是学院最宝贵的财富，同学们的真实反馈对优化人才培养方案具有重要参考价值。学院将认真梳理反馈内容，在课程体系、实践教学、就业服务等方面持续改进，始终坚持以生为本，深化“招培就”一体化建设，推动课程内容与行业需求对接、实习实践与就业创业贯通。
下一步，管理学院将以此次系列座谈会为契机，持续完善“招生—培养—就业”联动机制，将学生反馈转化为教学改革与管理的实际行动，进一步优化人才培养体系，全力推动毕业生高质量就业。
（图、文/包晶玉；审核/谢芳）
